Что входит в обучение по охране труда?

Зачем нужно обучение?

Обучение по охране труда – это не просто формальность, а инвестиция в безопасность и стабильность вашего бизнеса. Оно позволяет:

К сожалению, в Севастополе, как и в любом другом городе, происходят несчастные случаи на производстве (например данные статистики). Зачастую, причиной является недостаточная подготовка работников. Помните, что человеческая жизнь бесценна, и предотвратить трагедию гораздо проще, чем справляться с ее последствиями.

Какое наказание грозит за отсутствие обучения?

За отсутствие необходимого обучения по охране труда предусмотрены административные штрафы (ст.5.27.1 КоАП):

• Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей: от 15 000 до 25 000 рублей.
• Для юридических лиц: от 110 000 до 130 000 рублей.

Повторное нарушение может повлечь за собой приостановку деятельности предприятия на срок до 90 суток.

Нормативная база касаемая обучения по охране труда

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ):

Статьи 212, 214, 219, 225 и другие. Определяют основные права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда, включая обязательное обучение и инструктажи.

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”

Это основной документ, определяющий порядок организации и проведения обучения по охране труда, требования к учебным центрам, категории работников, подлежащих обучению, и программы обучения. Вступило в силу с 1 сентября 2022 года и заменило предыдущие нормативные акты.

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” (утратило силу с 1 сентября 2022 г., но полезно для понимания истории вопроса).

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н “Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок”:

Определяет требования к обучению и проверке знаний электротехнического персонала.

Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 737н “Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ”

Регламентирует требования к обучению и проверке знаний работников, выполняющих электросварочные и газосварочные работы.

Приказ Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782н «Приказ Минтруда РФ от 16.11.2020 N 782Н»

Сотрудники, выполняющие работы на высоте должны проходить специальное обучение. Затем проверка знаний на соответствие 1 группе, 2 группе или 3 группе.

Приказ Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»

Недостаток кислорода, наличие вредных и взрывоопасных газов, возможность обрушения стен, ограниченное пространство для маневров.

Обучение по охране труда для всех работников, Постановление №2464

С 1 сентября 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ № 2464, которое внесло существенные изменения в систему обучения по охране труда.

Большая часть Постановления о проведении инструктажей, что должно быть сделано на каждом предприятии.

Кроме того, на предприятии необходимо обучать работников по следующим программам:

• Программа А (общие вопросы охраны труда)
• Программа Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков)
• Программа В (безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда)
• Использование СИЗ (обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты)
• Оказание первой помощи

Не все сотрудники должны проходить данное обучение и не по всем программам, но организовать такое обучение должен каждый работодатель.

Обучение на специалиста по охране труда

Наличие квалифицированного специалиста по охране труда – это не просто требование закона, это необходимость для любого предприятия, заботящегося о безопасности своих сотрудников. Как я уже упоминал, согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 219), если на вашем предприятии трудится более 50 человек, наличие специалиста по охране труда обязательно.

Почему важно иметь квалифицированного специалиста по охране труда?

• Экспертиза: Специалист по охране труда обладает необходимыми знаниями и навыками для разработки и внедрения эффективной системы управления охраной труда (СУОТ).
• Соответствие законодательству: Специалист следит за изменениями в законодательстве и обеспечивает соответствие деятельности предприятия требованиям охраны труда.
• Снижение рисков: Специалист проводит анализ рисков, разрабатывает мероприятия по их снижению и контролирует их выполнение.
• Представление интересов: Специалист представляет интересы работодателя в отношениях с контролирующими органами.

Что включает в себя обучение на специалиста по охране труда?

Обучение на специалиста по охране труда – это профессиональная переподготовка, как правило, объемом не менее 250 часов. Программа обучения включает в себя изучение следующих тем:

• Законодательные и нормативные требования в области охраны труда.
• Система управления охраной труда (СУОТ).
• Оценка профессиональных рисков.
• Разработка инструкций по охране труда.
• Организация обучения по охране труда.
• Проведение расследований несчастных случаев на производстве.
• Оказание первой помощи пострадавшим.

Как выбрать учебный центр для обучения специалиста по охране труда?

При выборе учебного центра обратите внимание на следующие факторы:

• Лицензия: Учебный центр должен иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности.
• Преподавательский состав: Преподаватели должны иметь высшее образование и опыт работы в области охраны труда.
• Программа обучения: Программа обучения должна соответствовать требованиям профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда”.
• Отзывы: Почитайте отзывы других слушателей об учебном центре.